Пенсионный юрист Юрий Великанов заявил, что цифровая версия трудового стажа не может аннулировать реальный опыт работы, а основным документом, подтверждающим стаж, остаётся бумажная трудовая книжка. Об этом сообщает Life.ru.
«Если у вас есть трудовая книжка, храните её как зеницу ока. Это ключевой документ, который нельзя потерять», — подчеркнул эксперт.
Великанов пояснил, что правительство и Верховный суд чётко обозначили: именно трудовая книжка является первоочередным подтверждением трудового стажа. Архивные справки и электронные выписки выступают дополнительными источниками и запрашиваются лишь при разногласиях.
Юрист заметил, что в электронной версии стажа часто недостаёт значимых деталей, таких как должность или специфика работы. Особенно это важно для претендентов на льготы за работу в тяжелых или вредных условиях. Нередко для подтверждения таких нюансов приходится обращаться в суд.
Еще одной проблемой является цифровизация: при оформлении через портал «Госуслуги» граждане порой подписывают согласие на обработку данных, не предоставив полный комплект документов. Это может привести к тому, что часть трудового стажа окажется неучтённой.
В целом суды склонны поддерживать граждан, обладающих корректно оформленной бумажной трудовой книжкой, даже если нет подтверждающих архивных записей.
Фото сгенерировано нейросетью© GPTChat
