Кадровый дефицит медперсонала в Ростовской области составляет 40%. Об этом сообщили в региональном оперштабе.
Больше всего не хватает участковых терапевтов и педиатров, а также работников скорой медицинской помощи. Что касается ковидных госпиталей, недостатка в медицинских работниках там нет.
«В регионе делается все возможное для оптимизации кадровой политики и повышения доступности медицинской помощи населению», — говорится в сообщении.
В частности, для привлечения новых кадров используются стимулирующие выплаты, функционирует программа «Земский доктор», которая должна привлечь из других регионов врачей всех специальностей. Так, приезжая по ней работать в село, врач получает 1 млн рублей. Кроме того, специалистам предоставляется жилье.
