Одним из решений проблемы кадрового голода медицинского персонала должна стать передача муниципальных учреждений здравоохранения в государственную собственность Ростовской области. Об этом рассказал донской министр здравоохранения Юрий Кобзев на коллегии министерства под председательством замгубернатора Андрея Пучкова.
«Кадровая политика в сфере здравоохранения в Ростовской области – одно из приоритетных направлений работы сегодня. Несмотря на увеличение численности врачей и обеспеченности средним медперсоналом за последние пять лет, дефицит медработников сохраняется в первичном звене и в подразделениях скорой медицинской помощи», – сказал Юрий Кобзев.
Он подчеркнул, что это позволит выстроить систему здравоохранения, основанную на единых принципах управления. А значит, даст возможность вести оперативный анализ ситуации, при необходимости применять эффективные инструменты воздействия, а также рационально использовать все ресурсы системы.
«В процессе передачи мы учитываем особенности уже существующей системы здравоохранения каждого муниципалитета и необходимость соблюдения гарантий и прав каждого медицинского работника», – добавил министр.
В числе мер устранения дефицита медработников Юрий Кобзев назвал целевой набор в Ростовский медуниверситет и послевузовскую подготовку в ординатуре, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В регионе также действуют единовременные выплаты врачам угледобывающих территорий в размере 500 тысяч рублей, стимулирующие выплаты, помощь в улучшении жилищных условий молодым специалистам и приобретение жилья врачам дефицитных профессий, сообщили в донском правительстве.
Всего в государственных и муниципальных больницах и поликлиниках Дона сегодня трудятся более 12 тысяч врачей, 30 тысяч человек среднего и 6500 человек младшего медперсонала.
ИА «Дон 24», фото donland.ru. ©
