Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин поделился мнением о том, какие месяцы выгоднее всего выбрать для отпуска в 2026 году. Он пояснил, что расчет отпускных производится исходя из среднедневного заработка работника, поэтому имеет смысл учитывать количество рабочих дней в месяце, чтобы избежать убытков.
Месяцы с меньшим числом рабочих дней (январь, февраль и май) станут наименее выгодными для отпуска, так как отпускные будут рассчитаны на меньшее количество рабочих дней, что увеличит стоимость каждого отдельного дня отпуска.
Самый прибыльный вариант — выбирать месяцы с максимальным количеством рабочих дней: июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. В этих месяцах соотношение рабочих и выходных дней наиболее выгодно для отпускников с фиксированной зарплатой.
Тем, кто хотел бы продлить праздники, Александр Южалин предложил альтернативу: добавить несколько дней отпуска к январским или майским праздникам. Однако с финансовой точки зрения это не лучшее решение, так как дни отпуска в январе и мае стоят дороже.
Работникам, оплачиваемым по сдельной системе, важно помнить, что в Трудовом кодексе предусмотрены гарантии на праздничные дни. В таких случаях работодатель обязан оплатить нерабочие дни сверх основного вознаграждения, хотя сумма доплаты определяется самим предприятием.
Таким образом, правильным выбором для выгодных отпусков будет внимание к количеству рабочих дней в выбранном месяце и консультация с руководством для понимания специфики расчетов отпускных выплат.
Фото istockphoto.com
