Депутат Государственной Думы, председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью ТАСС выдвинул предложение о введении обязательной ежегодной индексации заработной платы для всех категорий работников, независимо от отрасли занятости. Это нововведение предусмотрено для компенсации инфляции и сохранения покупательской способности доходов граждан.
Нилов отметил, что в условиях современной экономики зарплаты должны ежегодно адаптироваться к уровню инфляции. Конкретно, индексация должна происходить не позднее 1 февраля каждого года, основываясь на реальных цифрах инфляции предыдущего года.
Такой подход позволит гарантировать справедливое повышение зарплат и устранить разрыв между официальными показателями инфляции и фактическим падением покупательной способности граждан.
В настоящее время в Трудовом кодексе России (ТК РФ) имеется статья 134, устанавливающая обязанность работодателя обеспечивать ежегодный рост заработной платы. Однако она не определяет чёткую процедуру и частоту индексации, оставляя принятие решений на усмотрение работодателей.
Нилов подчеркнул, что такие неопределённости часто становятся поводом для судебных тяжб и несправедливого отношения к работникам.
Параллельно депутаты рассматривают предложения о внесении поправки в действующий кодекс, которая ясно обозначит обязательство работодателя ежегодно индексировать заработную плату, учитывая реальные темпы инфляции.
Такое правило, по мнению депутатов, обеспечит работникам постоянную гарантию, минимизирует конфликты и восстановит социальную справедливость.
