Ростовская область вошла в топ-3 регионов России по эффективности работы с молодежью. Сейчас донской край находится на второй строке рейтинга Росмолодежи, сообщает портал донского правительства.
«Молодежная политика Ростовской области сохраняет лидирующие позиции в Российской Федерации. Важным итогом этого года в сфере добровольчества стало первое место Ростовской области в рейтинге Ассоциации волонтерских центров России. Успехи Ростовской области – это результаты наших общих усилий, направленных на создание условий для развития талантов и самореализации более одного миллиона молодых людей Дона», — приводит источник слова заместителя губернатора Артема Хохлова.
Он отметил, что в текущем году был сделан упор на развитие молодежной инфраструктуры. Так, в донской столице открылись региональный центр креативных индустрий «Арт-резиденция квАРТира» и медиацентр «ДонМолодой», а муниципалитетах — 11 центров молодежной политики, в том числе — в рамках инициативного бюджетирования.
Кроме того, за год были оснащены современным оборудованием 10 муниципальных добровольческих центров, в следующем такую поддержку получат еще семь.
«Особенным вниманием в регионе пользуется системное развитие добровольчества. По итогу трехлетней работы удалось достигнуть ежегодного вовлечения в добровольчество в среднем 200 тысячи человек в год, на единой информационной системе DOBRO.RU зарегистрированы порядка 1000 организаторов добровольческой деятельности и более 100 тысяч донских добровольцев», — цитирует источник слова директора государственного автономного учреждения «Донской волонтерский центр» Кристины Канской.
В числе крупных проектов, реализованных на Дону в этом году — I Съезд ассоциации органов молодежного самоуправления государств-членов Евразийского экономического союза, окружной полуфинал Всероссийского студенческого конкурса «Твой ход», финал Всероссийской студенческой игры «Зарница», а также уникальный патриотический проект «Живу на Дону».
Артем Хохлов отметил, что в будущем региональные власти планируют не только сохранять достигнутый уровень, но постоянно совершенствовать подходы работы с молодежью.
