Срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника будет приостановлен. Об этом сообщили в Минтруде РФ.
Также будет приостановлен испытательный срок такого работника, говорится в разъяснении ведомства.
«В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен», – говорится в официальном сообщении министерства.
В то же время трудовые договоры мобилизованных работников будут приостановлены, но не расторгнуты. Об этом заявили в правительстве РФ сегодня.
«Рабочее место за сотрудником сохранится, и он сможет вернуться к своим привычным обязанностям на том же самом предприятии, что и до службы», – сказал на совещании с вице-премьерами глава кабмина Михаил Мишустин.
