Компании, нанимающие на работу сотрудников до 30 лет, в 2022 году смогут получать субсидии от государства, размер выплат составит три минимальных размера оплаты труда, сообщает пресс-служба Правительства Ростовской области.
«Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Кроме того, в список включены граждане, не являющиеся занятыми в течение более чем четырех месяцев после возвращения с военной службы, а также не нашедшие в этот срок работу после получения документа об образовании», – говорится в сообщении.
Отмечается, что для получения субсидии работодатель должен будет обратиться в центр занятости населения для подбора сотрудников. После этого необходимо направить заявление в Фонд соцстрахования через систему «Соцстрах». Первый платеж работодатель получит спустя месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, а третий – через шесть месяцев.
«Необходимо помогать молодым специалистам, есть те, кому сложно найти работу без содействия государства. У каждого из них свои индивидуальные способности, которые необходимо сопоставить с рынком труда. Решение поддержит работодателей Дона и поможет молодежи быстрее найти работу», – цитируются слова заместителя губернатора Ростовской области Андрея Пучкова.
